Bewerbung

 

Vermutlich stellen Sie sich die Frage, welchen Nutzen Sie haben, wenn Sie mich als Supervisor Commissioning in Ihrem Team einstellen. Einige Angaben zu meiner Person könnten Ihnen helfen, eine Antwort darauf zu finden.

 

Sie gewinnen einen Mitarbeiter, der eine breit angelegte fachliche Ausbildung erworben und in unterschiedlichen Branchen (Maschinenbau, Anlagenbau) gearbeitet hat, das heißt bereit und damit vertraut ist, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten. Aufgrund jahrelanger Zugehörigkeit zur Aixtron SE bin ich bestens mit dem innerbetrieblichen Ablauf sowie dem Umgang mit den unterschiedlichen Abteilungen vertraut.

 

Sie stellen einen Gesprächspartner ein, der seit Jahren für Unternehmen im Anlagen- und Maschinenbau tätig ist. Erworben habe ich hier die Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern sowie die interkulturelle Kompetenz, die für international tätige Unternehmen unerlässlich ist. Meine Fähigkeit, Probleme zu analysieren und Lösungen zu erarbeiten, habe ich dabei erweitert.

 

Sie engagieren einen Mitarbeiter mit dem Pflichtbewusstsein, Planungen und Testabläufe termingerecht umzusetzen,  absolutes Qualitätsbewusstsein besitzt und ständig bereit ist sein Wissen zu vertiefen und zu erweitern.

 

Sie sichern sich einen Teamkollegen, der mit guten Englisch Kenntnissen zu internationalem Erfahrungsaustausch fähig ist, der bei der Betreuung und Schulung von Kunden unerlässlich ist.

 

Sehr gerne übernimmt ihr neuer Supervisor die Planung und optimale Umsetzung ihrer Testprozesse bezüglich Effizienz, Zeitmanagement und Qualität.

 

Wenn diese Argumente Sie überzeugen, freue ich mich auf ein persönliches Gespräch, in dem wir weitere Einzelheiten besprechen können.

 

Mit freundlichen Grüßen

 

Thomas Günther